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Cooperativas Agro-alimentarias Castilla-La Mancha ha impartido formación a casi 5.000 personas durante 2011 en toda la región

10-01-2012 Cooperativas Agro-alimentarias C-LM

El Departamento de Formación de Cooperativas Agro-alimentarias Castilla-La Mancha ha realizado un exhaustivo balance de sus actividades durante 2011, del que ha trascendido que la entidad ha impartido en la región un total de 175 acciones formativas (138 presenciales y 37 a distancia), en las que se han invertido 9.704 horas y en las que han participado 4.876 personas, socios y trabajadores de cooperativas en su mayoría.

Cooperativas Agro-alimentarias tiene como filosofía adaptar su vertiente formativa a los nuevos tiempos y a las exigencias del mercado global en el que nos encontramos actualmente, siempre incidiendo en la necesidad de mejorar la cualificación tanto de los directivos de las cooperativas como de los socios y trabajadores.

Por ello da cabida en sus planes de formación a las demandas de las cooperativas, abordando los temas que puntualmente son necesarios y, tal y como afirma la responsable del Departamento de Formación, Lola Gallego, “manteniendo en el punto de mira la formación de rectores y técnicos en gestión empresarial y comercialización, como claves para la mejora de la competitividad de las cooperativas”.

Hay que destacar que la formación presencial que Cooperativas Agro-alimentarias imparte responde a las necesidades que las cooperativas le manifiestan, con objeto de mejorar la competitividad y el funcionamiento de las mismas como sistemas empresariales, así como a la prestación eficaz de los servicios que prestan a sus socios.

Logros de 2011 y retos para 2012
En la Formación Presencial, los temas más demandados por los socios de las cooperativas han sido la Agricultura Ecológica, la Modernización de Explotaciones, Cata de Vinos y Aceites, Ofimática y Gestión de la Producción, entre otras. Asimismo, la formación dirigida a los rectores ha versado sobre la Intercooperación, la Planificación Estratégica y la nueva Ley de Cooperativas; y para gerentes y técnicos se han impartido actividades de Asesoramiento y Gestión de Seguros Agrarios, Gestión Administrativa en Bodegas, Manipulación de Alimentos y Pago Único, entre otras.

En cuanto a la Formación a Distancia, los cursos que se han realizado han sido sobre Prevención de Riesgos Laborales, Tecnologías de la Información, Ofimática, Medio Ambiente, Habilidades Directivas y Personales, Idiomas y Gestión y Administración de Empresas.

“El balance del año es muy positivo y pretendemos seguir en esta línea”, de hecho especifica que “en el Plan de Formación 2012 se continuará utilizando la formación para fomentar y consolidar un tipo de empresas que perduren en el futuro, orientadas a satisfacer tanto las necesidades del mercado, como las necesidades propias de su actividad”.

Hay que destacar además la reunión mantenida el pasado mes de noviembre con la nueva Directora General de Formación de SEPECAM, Paloma Barredo, para transmitirle la constante apuesta de la entidad por el empleo y la formación de sus cooperativas asociadas. La Directora General se comprometió a continuar apoyando la formación impartida por Cooperativas Agro-alimentarias de Castilla-La Mancha.

ISO 9001 en el Área de Formación
Cooperativas Agro-alimentarias Castilla-la Mancha ha obtenido la certificación ISO-EN 9001:2008, acreditada por AENOR con fecha 04/03/2011 y número de registro ER-0221/2011.

Para esta organización la mejora continua es un objetivo estratégico, de ahí la importancia de haber logrado implantar un sistema de gestión de la calidad que garantice un procedimiento de trabajo que contribuya a la satisfacción de los clientes que usan sus servicios de formación.

Entidad Organizadora de Formación Bonificada
El RD 395/2007 por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo contempla la formación que realizan las empresas para sus trabajadores, de modo que todas las que coticen a la Seguridad Social por el concepto de Formación Profesional dispondrán a primeros de cada año de un crédito para la formación de sus trabajadores en función de la cantidad ingresada en el ejercicio anterior.

Cooperativas Agro-alimentarias de Castilla-La Mancha, con el objetivo de ayudar a las cooperativas a gestionar y utilizar adecuadamente los créditos para la formación de sus trabajadores, se ha constituido como Entidad Organizadora de Formación Bonificada, ofreciendo este nuevo servicio a las cooperativas que estén interesadas, tras detectar que la mayor parte de las cooperativas están perdiendo la posibilidad de ofrecer formación bonificada a sus trabajadores al no utilizar este crédito anualmente.