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FAECA promueve la participación de las mujeres en los órganos de decisión de las cooperativas a través del Proyecto Integra
21-06-2012 FAECA
Se inicia la puesta en marcha de un Plan Operativo de Actuaciones en la cooperativa Costa de Huelva, una de las cuatro entidades piloto a nivel nacional dentro del Proyecto Integra, promovido por Cooperativas Agro-alimentarias de España.
La Federación Andaluza de Empresas Cooperativas Agrarias (FAECA) ha puesto en marcha en la cooperativa onubense Costa de Huelva, un Plan Operativo de Actuaciones cuyo objetivo es promover la participación de las mujeres en los órganos de decisión de las cooperativas. Se trata de una acción recogida en el Proyecto INTEGRA, desarrollado por Cooperativas Agro-alimentarias de España, en el que FAECA colabora desde finales de 2010.
Desde entonces, se han llevado a cabo más de 300 encuestas a cooperativas de primer y segundo grado en todo el territorio nacional, correspondiendo prácticamente el 30% a entidades andaluzas. Gracias a los resultados obtenidos se ha podido tomar una foto fija del sector, en cuanto a presencia femenina en las cooperativas.
A nivel nacional, tan sólo el 25,45% de los socios de las cooperativas son mujeres, siendo este dato perfectamente extrapolable a Andalucía, donde el porcentaje se sitúa con una ligerísima variación en el 25,42%. Por lo que respecta a los órganos de decisión, la participación femenina es del 13,90% en las asambleas y de sólo el 3,50% en los consejos rectores. El personal de las cooperativas, por su parte, está más equilibrado, con un 50,02% de hombres y un 49,98% de mujeres.
Tras esta primera fase de diagnóstico, el Proyecto INTEGRA inicia una nueva etapa, en la que colaboran cuatro cooperativas piloto a nivel nacional. Concretamente, una gallega, otra asturiana, una castellano-manchega y la andaluza Costa de Huelva, dedicada al cultivo de fresas y berries.
En todas ellas, se está poniendo en marcha un plan de acciones diseñado a su medida. Precisamente, el Consejo Rector de Costa de Huelva, encabezado por su presidente, Cristóbal Picón, y que cuenta con una consejera entre sus integrantes, ha analizado dicho plan y ha concretado las primeras actuaciones. Entre ellas, destacan la difusión del proyecto a través de los medios de comunicación, el envío de una circular informativa a todas las personas asociadas y un primer encuentro con socias de la cooperativa.
En la reunión han participado, además, la gerente de FAECA-Huelva, Natalia Aguilera, y la técnico responsable del proyecto en FAECA, Ana I. Sánchez.
A lo largo de los próximos meses, la cooperativa, en colaboración con FAECA-Huelva y el apoyo técnico de la organización a nivel regional, tiene previsto acometer estas y otras medidas, encaminadas a dar mayor visibilidad a las mujeres, promoviendo principalmente su participación.
Posteriormente, una vez termine esta segunda fase del Proyecto INTEGRA, se llevará a cabo la difusión de todos los resultados obtenidos a lo largo de su ejecución.
SOBRE COSTA DE HUELVA
La cooperativa Costa de Huelva, con sede en Lucena del Puerto y más conocida como CoopHuelva, inició su actividad en 1980 por la unión de agricultores locales de fresón, agrupados con fines comerciales y para la optimización del proceso de compra de materiales e insumos. En la actualidad cuenta con 130 socios activos, 84 hombres y 46 mujeres, que cultivan 220 hectáreas de fresón, 180 de frambuesa, 60 de arándanos y 13 de mora.
La Federación Andaluza de Empresas Cooperativas Agrarias (FAECA) ha puesto en marcha en la cooperativa onubense Costa de Huelva, un Plan Operativo de Actuaciones cuyo objetivo es promover la participación de las mujeres en los órganos de decisión de las cooperativas. Se trata de una acción recogida en el Proyecto INTEGRA, desarrollado por Cooperativas Agro-alimentarias de España, en el que FAECA colabora desde finales de 2010.
Desde entonces, se han llevado a cabo más de 300 encuestas a cooperativas de primer y segundo grado en todo el territorio nacional, correspondiendo prácticamente el 30% a entidades andaluzas. Gracias a los resultados obtenidos se ha podido tomar una foto fija del sector, en cuanto a presencia femenina en las cooperativas.
A nivel nacional, tan sólo el 25,45% de los socios de las cooperativas son mujeres, siendo este dato perfectamente extrapolable a Andalucía, donde el porcentaje se sitúa con una ligerísima variación en el 25,42%. Por lo que respecta a los órganos de decisión, la participación femenina es del 13,90% en las asambleas y de sólo el 3,50% en los consejos rectores. El personal de las cooperativas, por su parte, está más equilibrado, con un 50,02% de hombres y un 49,98% de mujeres.
Tras esta primera fase de diagnóstico, el Proyecto INTEGRA inicia una nueva etapa, en la que colaboran cuatro cooperativas piloto a nivel nacional. Concretamente, una gallega, otra asturiana, una castellano-manchega y la andaluza Costa de Huelva, dedicada al cultivo de fresas y berries.
En todas ellas, se está poniendo en marcha un plan de acciones diseñado a su medida. Precisamente, el Consejo Rector de Costa de Huelva, encabezado por su presidente, Cristóbal Picón, y que cuenta con una consejera entre sus integrantes, ha analizado dicho plan y ha concretado las primeras actuaciones. Entre ellas, destacan la difusión del proyecto a través de los medios de comunicación, el envío de una circular informativa a todas las personas asociadas y un primer encuentro con socias de la cooperativa.
En la reunión han participado, además, la gerente de FAECA-Huelva, Natalia Aguilera, y la técnico responsable del proyecto en FAECA, Ana I. Sánchez.
A lo largo de los próximos meses, la cooperativa, en colaboración con FAECA-Huelva y el apoyo técnico de la organización a nivel regional, tiene previsto acometer estas y otras medidas, encaminadas a dar mayor visibilidad a las mujeres, promoviendo principalmente su participación.
Posteriormente, una vez termine esta segunda fase del Proyecto INTEGRA, se llevará a cabo la difusión de todos los resultados obtenidos a lo largo de su ejecución.
SOBRE COSTA DE HUELVA
La cooperativa Costa de Huelva, con sede en Lucena del Puerto y más conocida como CoopHuelva, inició su actividad en 1980 por la unión de agricultores locales de fresón, agrupados con fines comerciales y para la optimización del proceso de compra de materiales e insumos. En la actualidad cuenta con 130 socios activos, 84 hombres y 46 mujeres, que cultivan 220 hectáreas de fresón, 180 de frambuesa, 60 de arándanos y 13 de mora.
