07/10/2022 |Igualdad

AMCAE participa en el II coloquio “España rural, mujer y vida” organizado por ZOETIS

Ramona Mota representante de AMCAE y ganadera ha destacado el trabajo que desde las organizaciones de cooperativas se está llevando a cabo por visibilizar a las mujeres del ámbito rural, pero ha incidido en la necesidad de avanzar vía la formación y la innovación.

Zoetis, líder mundial en salud animal, celebró el 6 de octubre el II Coloquio “España rural, mujer y vida” y la entrega de los Premios Ganadería en Femenino en su tercera edición, todo ello en el contexto de su Programa Ganadería en Femenino, orientado a visibilizar a la mujer en la ganadería y en el entorno rural en general y a poner en valor su rol fundamental ante la sociedad.

En el encuentro se ha avanzado en el análisis del importante papel dinamizador de la mujer en el ámbito rural, en las medidas orientadas a la conciliación familiar ante la doble brecha que supone el desarrollo de su actividad en estos territorios dotados de pocas infraestructuras, y en la importancia de la formación para el incremento de su competitividad, entre otros. Diego García, director general y vicepresidente senior de Zoetis Europa del Sur, inauguró la jornada e incidió en la apuesta de Zoetis por la visibilidad de la mujer en la ganadería, como extensión del propio compromiso que la compañía tiene a nivel interno con la igualdad, la equidad y la inclusión. “Un proyecto, Ganadería en Femenino, del que nos sentimos muy orgullosos, ya que nos está permitiendo contribuir como compañía a esa necesaria mayor visibilidad de la mujer en la ganadería, como eje fundamental de la vida y la economía en el entorno rural”.

En el encuentro, que ha contado como moderadora con Soledad de Juan, directora de la Fundación Antama y codirectora del programa radiofónico Onda Agraria en Onda Cero, han participado como ponentes Juana López Pagán, directora general de Políticas contra la Despoblación del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico; Tania Lucía Benito, jefa de Área de Mujeres en la Subdirección de Dinamización del Medio Rural del Ministerio de Agricultura; Isabel Rodríguez, veterinaria y decana de la Universidad Alfonso X (UAX); Miriam Ferrer , responsable de Igualdad en el Departamento de Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente del Gobierno de Aragón; y Ramona Mota, ganadera y miembro de la Junta Directiva de la Asociación de Mujeres de Cooperativas Agro-alimentarias de España (AMCAE).

Ramona Mota ha puesto en valor la labor de la Asociación de Mujeres de Cooperativas Agroalimentarias de España (AMCAE) por hacer llegar a las administraciones públicas la realidad de estas mujeres en el campo y también por acercar la realidad de la España rural a la sociedad urbanita.

Según Juana López Pagán, la doble brecha de género y territorial que sufren las mujeres en el ámbito rural hace que estas sean las que más abandonan estos territorios, porque la masculinización de estos les empuja a ello. “Es prioritario para el gobierno - ha dicho - dar herramientas a estas mujeres para que desarrollen sus carreras profesionales, y la inclusión de la perspectiva de género en la nueva PAC es un paso de gigante en este sentido”.

Tania Lucía Benito destacó la importancia de tener datos que reflejen la situación real de estas mujeres, “Sabemos que existe brecha de género, pero necesitamos plasmarla con datos. Por ello el recientemente publicado “Diagnóstico de la igualdad de género en el mundo rural” resulta una herramienta fundamental”. Se trata del primer estudio sobre relaciones de género en el medio rural nacional, en el que se identifican las principales diferencias en las condiciones de vida de mujeres y hombres.

Por su parte Isabel Rodríguez, puso de manifiesto que más del 85 % de los estudiantes de universidades de veterinaria son actualmente mujeres, lo que algunos consideran podría empeorar la escasez existente en toda Europa de veterinarios rurales. “Esto no debe ser así y para eso hay que facilitar los servicios e infraestructuras que permitan el desarrollo profesional de estas mujeres en estos territorios”.

Miriam Ferrer afirmó que desde el Gobierno de Aragón se apuesta decididamente por la visibilización de estas mujeres, y que observan una vuelta de las más jóvenes a aquellos territorios que acabaron abandonando sus madres y abuelas. “Vivimos una suerte de orgullo rural y mantenerlo depende de la mejora de servicios en estas zonas desfavorecidas”.

Premios Ganadería en Femenino

Las ganadoras de este año han sido Judit Ballarín, joven ganadera de ovino y caprino de Altorricón (Huesca), merecedora del premio en su categoría de sostenibilidad, y Raquel Roca, veterinaria de vacuno de carne de la empresa Bos Nostrum, en Vilamarxant (Valencia), en la categoría de innovación, por su compromiso y trabajo en pro del bienestar animal.

Tal y como destacó Diego García “Un año más, la elección del jurado entre las más de 30 candidaturas recibidas no ha sido nada fácil, pues año a año vemos como se incrementa la calidad de los proyectos presentados. De hecho, por primera vez, son dos las ganadoras de un certamen, que en tan solo en tres años de recorrido va consolidándose como referente para las mujeres que se dedican a la actividad ganadera en España”.

En cuanto a las ganadoras, el director general de Zoetis España ha manifestado que “su apuesta por conjugar unos buenos resultados zootécnicos con una producción sostenible y su compromiso por el mantenimiento de la tradición de la trashumancia, han pesado sin duda a la hora de elegir la candidatura presentada por Judit. En el caso de Raquel, el jurado ha destacado su entrega y dedicación a la mejora del bienestar animal en el vacuno de carne en cría intensiva. Ambas, sin duda, representan a la perfección los valores que Zoetis quiere trasmitir con su proyecto Ganadería en Femenino: emprendiduría, profesionalidad y compromiso”.

“No estoy acostumbrada a que se reconozca mi trabajo”, ha dicho Judit Ballarín, “sino más bien al contrario, por lo que es todo un orgullo recibir este galardón”. Por su parte, Raquel Roca ha explicado que “Este premio no es para mí, sino para todas las mujeres que cada día luchan por sus sueños”.

Acerca del Proyecto Ganadería en Femenino

Ganadería en Femenino es el proyecto de Zoetis España para contribuir a la visibilidad, formación y reconocimiento del papel esencial de la mujer en la ganadería y en la economía y actividad de las zonas rurales. Con el respaldo de la Asociación de Mujeres de Cooperativas Agro-alimentarias (AMCAE), Ganaderas Asturianas y Mulleres de Seu de la Cooperativa CLUN, y bajo el lema “Donde hay mujeres hay vida”, el proyecto se sustenta en tres áreas que se han considerado fundamentales para apoyar la labor de estas mujeres: la Comunicación (campañas en medios y redes sociales); la Formación en aquellas áreas que más se demanden y para las diferentes especies, tanto en temas técnicos como en otros más relacionados con la gestión y la empresa; y el Reconocimiento a su labor a través de la creación del Premio Zoetis Ganadería en Femenino, con el que se pretende reconocer la trayectoria y/o la actividad de algunas de ellas, cuyos proyectos concretos en el ámbito de la ganadería resulten innovadores y aporten valor a la comunidad en la que se desenvuelven, ya sea porque responden a una necesidad concreta o a un desafío del sector, porque destaquen por su creatividad y originalidad, o bien por su eficiencia y rentabilidad.

Acerca de Zoetis

Como empresa líder mundial en salud animal, Zoetis se rige por un propósito único: cuidar del mundo y de las personas a través de la innovación en salud y bienestar animal. Tras más de 70 años innovando formas de predecir, prevenir, detectar y tratar las enfermedades de los animales, Zoetis continúa al lado de personas de todo el mundo que crían y cuidan de los animales, desde ganaderos hasta veterinarios y propietarios de animales de compañía. La principal cartera de productos de la empresa, entre los que se incluyen medicamentos, vacunas, técnicas diagnósticas y tecnologías, marca la diferencia en más de 100 países. Zoetis, empresa incluida en la lista 500 de Fortune, generó un volumen de ingresos de 7800 millones de dólares en 2021 y cuenta con unos 12.100 empleados.

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